中小企业主看过来！省人社厅出台政策“三步走”稳定就业岗位！
今天下午16:00
记者提问
受疫情影响，一些中小企业经营出现困难，吸纳就业能力有波动，请问省人社厅在稳定中小企业就业方面有哪些好的解决办法？
葛国兴：谢谢你的提问。
中小企业是吸纳就业的主渠道，我们出台了一系列政策，包括2月份省政府的2.0版“促进就业九条”，以及“中小企业26条”，来促进中小企业稳定就业岗位。总的来看，除了通过社保减免“做减法”之外，人社部门还通过送服务、送补贴等措施积极“做加法”。
✦ 一是加强用工对接服务。
一方面，组织开展“点对点”返岗专车专列专机活动。3月19日，首趟湖北荆州务工人员入粤返岗专列顺利到达，李希书记、马兴瑞省长亲自到南站迎接慰问务工人员。截至3月25日，我省已组织湖北返粤专列10趟，输送9361人返岗。与此同时，节后至今我们已组织粤滇、粤桂、粤川、粤黔、粤湘、粤豫返岗专列53趟、专车服务2731班次，点对点输送超过14万人返粤返岗。另一方面，大力开展“南粤春暖”网络招聘系列活动，全力保障节后中小企业用工需求。节后至今全省已召开网络招聘会1920多场，参与在线招聘的中小企业约7万家、累计发布岗位约261万个、在线求职人次数约198万人次。
✦ 二是鼓励中小企业吸纳就业。
我们出台了一系列支持中小企业吸纳重点群体就业的政策。如每吸纳一名贫困劳动力就业的，给予5000元补贴；每吸纳一名退役军人就业的，给予1万元补贴；每吸纳一名毕业2年内高校毕业生就业的，给予最长2年社保补贴。疫情防控期间，生产、配送疫情防控急需物资的企业新招用员工的，我们还专门按每人不超过1000元标准给予一次性吸纳就业补助，目前已发放550多万元。
✦ 三是支持中小企业稳定岗位。
对不裁员或少裁员的参保中小企业，落实失业保险稳岗返还政策，今年以来，累计向41万多家参保企业稳岗返还失业保险费43.5亿元，惠及职工接近1100万人。同时，考虑到一些职工因疫情无法及时返岗，但企业需正常支付其工资待遇，为帮助企业适当减轻负担，我们出台了稳岗工资补贴，对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。